Procès contre De Chazal Dumée & Co. Ltd…

Rajesvari Ramdoo perd en Cour Industrielle et en appel

Rajesvari Ramdoo, qui réclamait la ‘severance allowance’ au taux punitif à De Chazal Dumée & Co. Ltd pour « constructive dismissal » a été déboutée en Cour Industrielle comme devant la Cour d’Appel. La Cour Industrielle avait conclu qu’au moment du « constructive dismissal » allégué, De Chazal Dumée n’était pas l’employeur de Rajesvari Ramdoo. Les juges David Chan Kan Cheong et A. D. Narain ont confirmé la conclusion de la magistrate de la Cour Industrielle. Pour eux, cette dernière a rejeté avec raison la plainte, réclamant le paiement de ‘severance allowance’ au taux punitif pour renvoi injustifié.

Posted by Minority Voice on Jul 13 2022. Filed under Faits Divers. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response or trackback to this entry