Lancement du Industry Leaders Dialogue avec 5 experts d’envergure autour du thème Women in Leadership – The Path to Gender Parity…



Le groupe Mont Choisy lance The Industry Leaders Dialogue, un panel de discussion qui vise à réunir des pionniers et des leaders d’opinion pour initier des conversations ouvertes sur les défis et opportunités socio-économiques au niveau national et international. En tant que professionnels actifs dans le secteur, le but est de proposer des idées et des actions concrètes afin de redynamiser les industries de demain. Le thème de la toute première édition sera axé autour de la parité des genres, en résonance avec la journée internationale de la femme. Elle se tiendra le mercredi 30 mars 2022 à Mont Choisy Le Golf Clubhouse avec des personnes clés et des leaders du secteur.

« À travers la création de cette plateforme de dialogue, c’est une façon de réfléchir ensemble avec les différentes parties prenantes face aux différents défis socio-économiques auxquels nous sommes confrontés dans un monde post covid. Nous avons voulu ouvrir notre toute première discussion sur la parité des genres parce que c’est une question que nous devons adresser, avec des solutions concrètes et réalisables car l’île Maurice a beaucoup de retard dans ce domaine. La femme a une place primordiale dans la société, notamment dans les hautes sphères du monde des affaires et il est grand temps qu’on le reconnaisse », souligne Jyoti Jeetun, CEO du Groupe Mont Choisy.

Les experts qualifiés qui seront invités pour cette édition sont Alain Law Min (CEO de la Mauritius Commercial Bank), Jean-Pierre Dalais (Chairman de Business Mauritius), Aruna Radhakeesoon (Chairman du Comité National sur la Corporate Governance (NCCG)), Vincent Degert (Ambassadeur de l’Union européenne auprès de la République de Maurice) et Hélène Echevin (Executive Chairperson de C-Care). Jyoti Jeetun, CEO du Groupe Mont Choisy, officiera, elle, comme Modératrice.

Posted by on Mar 23 2022. Filed under Actualités, Economie, Featured. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response or trackback to this entry

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