Business Mauritius note les mesures annoncées et appelle à l’avancement du processus de réforme du système de détermination des salaires

Business Mauritius prend note des mesures de compensation salariale annoncées à l’issue des discussions tripartites présidées par l’Honorable Premier ministre. Nous reconnaissons les efforts du Gouvernement pour soutenir le pouvoir d’achat des ménages, dans un contexte où le coût du panier de consommation continue de progresser. L’ajustement annoncé représentera un effort notable pour plusieurs entreprises, avec des impacts différenciés selon les secteurs et la taille des opérateurs.

Dans notre mémorandum du 1er décembre, nous avons souligné l’importance de rétablir la prévisibilité et la cohérence des mécanismes de rémunération. Les ajustements successifs de 2023 et 2024, notamment revalorisation du salaire minimum, compensation supérieure au CPI, puis exercice de relativité salariale, ont déjà perturbé des systèmes internes traditionnellement liés à la productivité. Il reste crucial d’éviter de nouvelles distorsions.

Nous rappelons également que tous les secteurs n’ont pas la même capacité d’absorption. Les grandes entreprises pourront s’adapter, mais les PME ainsi que plusieurs autres secteurs vulnérables, notamment la manufacture, le BPO, le commerce de détail et de distribution, ainsi que la construction, devront faire face à des défis financiers considérables. Une clarification concernant des éventuelles mesures spécifiques pour les secteurs exposés serait, à cet égard, bienvenue.

Par ailleurs, l’extension de la compensation à des niveaux de salaire plus élevés risque d’amplifier les contraintes existantes, dans un contexte où les coûts financiers augmentent, les marges se resserrent et la liquidité demeure un enjeu majeur pour de nombreuses entreprises.

Business Mauritius appelle également à l’avancement de la réforme annoncée du système de détermination des salaires, comme prévu dans le Government Programme 2025–2029. L’instauration d’un mécanisme transparent et fondé sur une formule claire est essentielle pour garantir l’équité tout en préservant la compétitivité de notre économie.

Posted by Minority Voice on Dec 15 2025. Filed under Actualités, Economie, En Direct, Featured, Politique. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. You can leave a response or trackback to this entry